保时捷管理咨询荣获2023年Kincentric“最佳雇主”称号
"多元包容，以人为本"
06.12.2023 | 文章
》2023年12月5日，全球权威调研机构Kincentric正式揭晓了中国2023年度“最佳雇主”评选结果。这是保时捷管理咨询中国连续第三年荣膺“最佳雇主”称号。值得一提的是，今年也是保时捷管理咨询在中国成立的第十个年头，这个重要的里程碑标志着公司在行业中十年来的持续成长、成功，并彰显了对卓越的坚定承诺。
11月30日，来自保时捷管理咨询全球董事会、保时捷中国及保时捷管理咨询中国的高层领导团队，以及多位全球合作伙伴和业界专家齐聚一堂，共同回顾保时捷管理咨询在中国的十年峥嵘旅程，探讨中国领军企业的未来发展之路。
保时捷管理咨询全球董事会主席兼首席执行官文熠柏（Eberhard Weiblen）表示：“中国市场对于保时捷管理咨询而言，具有至关重要的国际地位。这不仅因为当地巨大的消费潜力，更缘于中国对创新的不倦追求。我们以先进的专业管理方法与经验，持续助力中国产业的发展，并从当地企业对消费者的深刻洞察中汲取灵感。我对我们能够在中国组建一支出色的团队倍感欣慰，而这支团队的服务对象已经拓展至汽车行业之外的多个领域。”
保时捷管理咨询中国区董事总经理赵家炜表示，经过十年的发展，保时捷管理咨询中国已经成为了一个横跨汽车、消费品、航天航空、机械制造等多行业的综合性的咨询公司，完成了从精品咨询公司到跨行业、多矩阵的综合咨询公司的转变。未来保时捷管理咨询将持续秉承“在中国为中国”的原则，为中国客户带来全球视野和专业服务。
Kincentric“2023年最佳雇主”颁奖典礼
在多元化背景下，企业的文化建设并非一蹴而就的任务。保时捷管理咨询始终秉持着以人为本的发展理念，将员工放置于核心位置，充分调动他们的主动性、积极性和创造性，实现员工与企业的共同成长和共同发展。同时，保时捷管理咨询的企业价值观也贯穿于团队成员的血液之中，塑造了一支富有国际化特色的团队，他们善于探索并超越自我。
这些优秀员工的才华和奉献精神构成了公司成功的基石，而企业的可持续化、多元化发展也为员工提供了展示个人的舞台。多年来，公司不仅在中国汽车产业深耕厚植，还将服务拓展至消费品、航空航天、工程机械等多个行业。公司不仅发展成为了汽车领域顶尖的管理咨询公司，还成功实现了跨行业、多矩阵的综合咨询公司的转型。
展望未来，这支高素质、充满战斗力的团队将继续迅速地响应每一位客户的需求，为客户提供专业而富有创造力的咨询服务。同时，公司将始终坚持以客户的利益为中心作为核心竞争力，不断努力成为客户最信赖的管理咨询服务公司！
关于Kincentric
Kincentric隶属于史宾沙集团，自2001年其将“最佳雇主”概念引入中国以来，已成为备受瞩目的年度榜单之一，在雇主品牌领域卓有声望。Kincentric坚持传播以“人”为业务核心的价值主张，不断推广管理创新、突破和充分释放企业与员工潜力的理念，成为全球最全面、最权威的雇主品牌评选活动之一。
关于保时捷管理咨询
保时捷管理咨询是全球领先的战略和业务咨询公司，同时也是跑车制造商保时捷公司的子公司，总部位于斯图加特，在全球共设有12个办事处。遵循“谋于思，践于行”的原则，公司专家顾问团队竭诚为移动出行、工业产品、生命科学、消费品及金融服务等行业的领军企业，在战略、创新、绩效改善和可持续性等领域提供全方位的咨询服务。
