Domande Frequenti

Tutte le posizioni aperte si trovano nel Job Locator di Porsche Consulting. Puoi anche inviarci una candidatura spontanea dicendoci quale area ti interessa e quali sono le tue competenze.

Per farci una chiara idea di quali sono i tuoi interessi e le tue capacità, abbiamo bisogno di una candidatura completa corredata di lettera di presentazione, CV e tutti i documenti pertinenti (per esempio, lettere di raccomandazione da datori di lavoro precedenti, il certificato dell'ultimo titolo di studio acquisito). Indica anche quando saresti disponibile a iniziare e le tue aspettative di retribuzione.

Se ti candidi per più di una posizione, è sufficiente inviare una sola domanda. Ti preghiamo di precisare, nella lettera di presentazione, per quali posizioni desideri candidarti e di allegare tutta la documentazione necessaria.

Certo che puoi inviare una candidatura spontanea. Facci sapere qual è l’area di tuo interesse e quali sono le tue competenze.

Siamo sempre lieti di prendere in considerazione i giovani professionisti. Puoi fare domanda per le posizioni aperte pubblicate nel nostro Job Locator anche come neolaureato.

Le offerte di lavoro presso le nostre sedi estere sono anch’esse pubblicate sul nostro Job Locator. Invia la tua candidatura direttamente ai nostri uffici in Germania, Francia, America, Cina e Italia. 

Collaboriamo con i liberi professionisti soltanto in casi eccezionali, contattandoli tramite partner selezionati. Fare domanda diretta come libero professionista non è quindi possibile.

In caso di domande, puoi contattare la nostra Mail Carriera: carriera-italia@porsche-consulting.com

Sì. Per garantire un processo di candidatura equo e uniforme, accettiamo unicamente le domande inviate all'indirizzo comunicato. 

Nella lettera di presentazione puoi indicare come referente il nostro responsabile Risorse Umane, Lucilla Treu.

Sì, contribuiamo alle spese di viaggio sostenute per il colloquio.

Ai sensi del Regolamento generale sulla protezione dei dati, tutti i documenti di candidatura vengono presi in esame unicamente nel periodo della candidatura e poi distrutti. Non è possibile conservare i documenti. Ti invitiamo pertanto a inviare di volta in volta una nuova domanda tramite il Job Locator.

Nei primi sei mesi di lavoro in Porsche Consulting, è previsto un programma di onboarding di tre settimane. Inoltre, ogni nuovo/a arrivato/a viene seguito da un/a mentore esperto nel corso dei primi sei mesi per inserirsi al meglio in azienda dal punto di vista sociale e culturale.

In qualità di consulente, parteciperai a progetti variegati ed entusiasmanti,  in Europa e nel Mondo. Solo alcuni progetti si svolgono in modalità ibrida o online, la disponibilità a viaggiare è essenziale.

Abbiamo a cuore lo sviluppo personale dei nostri dipendenti, quindi per noi è molto importante sostenerli individualmente e far emergere le opportunità di ulteriore crescita. Nelle settimane di formazione che si tengono due volte l’anno, tutti i dipendenti hanno l’occasione di celebrare insieme i progressi compiuti.
Oltre alle settimane di formazione, per noi è importante seguire ogni nuovo arrivato. In tal senso, il feedback svolge un ruolo importante: in aggiunta alle normali riunioni di feedback con il proprio supervisore, il dipendente riceve anche i feedback relativi ai progetti seguiti.

Il contenuto delle settimane di formazione viene adattato di volta in volta alle esigenze dei dipendenti di Porsche Consulting. Oltre a concetti di formazione specifici per i vari ruoli, è prevista anche una formazione interdisciplinare.

In aggiunta alle sessioni di formazione all’interno delle settimane formative, ci sono anche workshop specificamente studiati per preparare i dipendenti al loro nuovo ruolo nel miglior modo possibile. Inoltre, le fasi di sviluppo del singolo dipendente si accompagnano a processi di diagnosi del potenziale individualizzati.

Vi è poi la possibilità di frequentare corsi di formazione professionale o personale individuali (ad esempio, corsi di lingua, coaching). 

Da noi è possibile svolgere un tirocinio curricolare o extracurricolare.

Nella maggior parte dei casi, dovresti mettere in conto sei mesi per uno stage con noi. Durante questo periodo, acquisirai una serie di competenze e sarai in grado di assumerti la responsabilità dei progetti che ti vengono assegnati.

Sì, uno stage extracurricolare tra il completamento di una laurea triennale e l’inizio di un master o di una laurea specialistica è possibile con noi.

Sì è possibile. I nostri stage sono riservati sia a studenti che a neolaureati.

Sì, Porsche Consulting retribuisce i propri tirocinanti.